交行:落实金融工作"三项任务" 统筹推进疫情防控和经营发展_皇冠app下载安装

　　交通银行2020年年中工作会议　　会议对上半年工作不作全面总结,会议指出,面临疫情对经济社会发展带给 的冲击,全行上下坚决以习主席新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实金融工作“三项任务”,专责前进疫情防控和经营发展,各项工作获得了来之不易 的成绩。防控疫情和反对停工复产获得阶段性成果,体现了较好 的危机应付能力。

经营管理迎难而上、不应内敛一动,体现了灵活 的政策递归能力。体制机制改革持续优化、了解前进,体现了较强 的改革创新能力。

尤其是 集团十万名干部员工力战在疫情防控和金融服务 的主战场,克难攻坚、顽强拼搏,顶着了外部压力与冲击,突显了交行人 的责任担任和精神风貌。　　会议对当前面对 的形势展开了深入分析。

会议认为,当今世界正处于百年仍未之大变局,要了解了解宏观形势,既要深刻印象了解内外部环境之逆,增强底线思维,也要辩证看见危中之机,强化机遇意识,在危中寻机中强化信心；要精确做到行业趋势,深刻印象了解前进数字化转型、提升金融服务精准度、防止消弭根本性风险 的迫切性,在做到大势中锚定方向；要深刻印象审视自身短板,不仅要看见盈利水平、低成本负债、资产质量等经营管理问题,更加要清醒认识到改革发展中 的深层次对立,完全挽回经营理念偏差,在问题导向中改革突围。　　会议具体了下半年党委要之后前进 的重点工作。会议特别强调,坚决以习主席新时代中国特色社会主义思想为指导,把专责前进常态化疫情防控和经营发展工作有效地全线贯通,坚决目标引导和问题导向,强化核心能力建设,努力完成年初确认 的各项目标任务,为作好“六大位”“六保”、战终极扶贫攻坚目标任务、全面竣工小康社会作出更大贡献。

　　增强党建引导,以全面从严治党引导全面依法治行。严苛实施全面从严治党主体责任,把抓好党建作为仅次于政绩,把前进党建和业务深度融合作为根本任务,增进党建和经营两手抓、两手硬。以实际行动贯彻“两个确保”,着力解决问题党建业务“两张皮”问题。

融合模范机关创立工作,推展基层减负专项行动回头浅回头鉴,持之以恒改良作风。坚定不移前进反腐斗争,把“贤” 的主基调长年坚持下去,一体前进不肯腐肉、无法腐肉、想腐肉。　　加快数字化转型,探讨上海主场、普惠金融“两个突破”,做强服务实体经济能力。

坚决“重点突破”,将上海主场、普惠金融两个点有机融合,更进一步耕耘主场优势、驱动大零售转型,将上海地区打导致带入市民生活、赋能民生服务 的金融“样板间”。依赖数字化转型,从解决问题客户痛点抵达,积极争取场景、平台、生态建设 的主动权,推展服务模式重塑、业务流程重构。

总行部门要分担上海地区“主建”责任,区域内经营单位要建构以创意、协同为亮点 的长三角金融服务生态圈。　　抓实“四项改革”,转录高质量发展动力源。作好架构职能改革“后半篇文章”,深化鼓舞约束改革,推展业务运营高效流畅。

深化金融科技改革,以科技赋能业务,将科技元素带入业务仅有链条,驱动集团数字化转型。深化风险授信和反洗钱改革落地,实施“仅有覆盖面积、仅有流程、专业化、责任制”拒绝,全面提高风险管理核心能力。

深化网点综合化改革,更进一步增强网点综合化经营定位,理顺基层营业机构发展机制,提高销售能力和网点效能。　　会议特别强调,要忠诚全年工作任务不挽回,全力保证“服务实体经济力度减、高风险贷款双叛目标恒定、清净经营收入快速增长目标降、常态化疫情防控工作以及防汛抗灾工作不松劲”。　　会议拒绝,下半年经营管理工作要环绕目标任务,在疫情防控常态化前提下,以“强劲能力、大位收益、托拨备、优市值”为策略,以数字化转型为引导,以上海主场、金融科技为突破,提升服务实体经济能力,在维持清净经营收入稳步增长 的同时,有效地提高资本补足能力和拨备覆盖率,向资本市场传送务实经营信号。

　　构建“强劲能力、大位收益、托拨备、优市值”策略目标,必需具体同业对标这个业绩评价 的核心标准,做外战内行；必需扎根上海主场、普惠金融“两个支点”,超越“中游困境”,构建特色突围；必需处置好集中于和分权、程序要件和实质要件、人和机器“三对关系”,调动仅有要素禀赋。　　会议具体,下半年要扭住“收益、风险、客户、转型、工程进度”五个关键点,全力以赴实施党委具体 的工作目标。要大位收益,资产末端调结构、大位收益；负债端强管控、叛成本；收益末端做到交易、阔流量；区域上做到“主场”,提升影响力,多向发力向精细化管理要效益,通过客户在交行 的“体内循环”强化创收能力。

要触风险,减缓推展风险授信与反洗钱管理改革落地,减缓存量出有清,提升“怕银行”处理能力；增强增量防控,建强“好银行”管理能力；升级智慧风触,切削风险管理核心能力；维持高压态势,塑造成全员案防合规文化。要捉客户,构建服务方案“有效地构建”和营销的组织“有效地构建”,灵活接续客户市场需求,做出品牌特色。要并转模式,前进重点项目实质落地,构建技术和业务 的深层嵌套,更为引人注目数据管理 的“人文”要素,通过科技全面重塑经营管理。

很强工程进度,考核导向要直观具体。经营目标要有效地传导,工作作风要真抓实干,保证已完成全年任务。　　会议期间还举办了“数字化转型下 的普惠金融发展实践中”专题研讨,总行数管部、公司部、普惠部、营运部、授信部以及上海市分行环绕“交银e办事”重点项目,从全链条金融服务角度紧贴展开了经验共享,殷久勇副行长、郭莽副行长不作案例评论。　　各省直支行班子成员,各海外分（子）行、各子公司、各附属机构、总行各部门负责人参与会议。

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